08. März 2019

Stellenangebot: wissenschaftliche/r Mitarbeiter*in im Kinds of Intelligence Programm (Bonn-Cambridge) Stellenangebot: wissenschaftliche/r Mitarbeiter*in im Kinds of Intelligence Programm (Bonn-Cambridge)

Wir suchen eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter*in in unserem Kinds of Intelligence Programm. Das Spezialgebiet: Diese 5-Jahres-Stelle wird gemeinsam mit der University of Cambridge angeboten: Für 2½ Jahre am Center for the Future of Intelligence in Cambridge, und dann für 2½ Jahre am CST in Bonn.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität, die ein breites Spektrum an Studiengängen anbietet. Mit einer 200-jährigen Geschichte, rund 38.000 Studierenden, über 6.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und einem exzellenten nationalen und internationalen Ruf gehört die Universität Bonn zu den führenden Universitäten in Deutschland.
Die University of Cambridge in Großbritannien ist eine der ältesten und erfolgreichsten Universitäten der Welt, mit einem hervorragenden Ruf für akademische Leistungen und Forschung. Das Leverhulme Centre for the Future of Intelligence mit Sitz in Cambridge und Partnern an der University of Oxford, dem Imperial College und der UC Berkeley ist ein interdisziplinäres Forschungszentrum, das sich mit den Herausforderungen und Chancen der künstlichen Intelligenz beschäftigt.


Das Center for Science and Thought (CST, Bonn) und das Leverhulme Centre for the Future of Intelligence (CFI, Cambridge) suchen ab 01.06.2019 und vorläufig befristet bis 31.05.2024 eine/n

wissenschaftliche/n Mitarbeiter*in (100%)
 

Die außergewöhnliche Problemlösungskapazität moderner Computer in Kombination mit unserem zunehmend detaillierten Verständnis der Kognition von Tieren wirft grundlegende Fragen über die Natur der Intelligenz selbst auf. Durch die Integration des Studiums von Maschinen, Menschen und anderen Tieren und unter Einbeziehung einer Reihe von Disziplinen, von der Psychologie über die (Neuro-)Biologie bis hin zur Informatik, zielt das Kinds of Intelligence Programm darauf ab, einen kritischen Ansatz zur Definition der Begriffe des Denkens und der Intelligenz zu entwickeln.

Die Position wird für die ersten zweieinhalb Jahre in Cambridge angesiedelt sein, mit regelmäßigen Reisen nach Bonn, und dann für die zweiten zweieinhalb Jahre in Bonn, mit regelmäßigen Reisen nach Cambridge.
 
Ihre Aufgaben:
 

  • Eigenständige Forschung und Beteiligung an Gruppenforschungsprojekten an der Schnittstelle von Philosophie, Kognitionswissenschaft und Künstlicher Intelligenz,
  • Erstellung von qualitativ hochwertigen Publikationen in den relevanten Bereichen,
  • Unterstützung von Forschung, Lehre und Verwaltung am CFI und CST,
  • Während der Zeit in Bonn vier Stunden Lehre pro Woche pro Semester (4 SWS),
  • Organisation von Konferenzen und Workshops,
  • Regelmäßige Reisen zwischen Bonn, Cambridge und anderen Forschungseinrichtungen.


Ihr Profil:
 

  • Eine Promotion in Philosophie oder den Kognitionswissenschaften oder eine Promotion mit einem wesentlichen Element dieser Bereiche,
  • Schwerpunktbereich: Philosophie des Geistes, Philosophie der Kognitionswissenschaften,
  • Mindestens einer der folgenden Kompetenzbereiche: Künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen, Datenwissenschaft, Neuronale Netze, Erkenntnistheorie, Metaphysik/Ontologie, Wissenschaftstheorie, Psychologie,
  • Muttersprachler*in oder nahezu muttersprachliche Beherrschung der englischen Sprache,
  • Motiviert, flexibel, teamorientiert und an einer kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung interessiert.

Wir bieten:
 

  • Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region in einem internationalen, interdisziplinären Forschungsumfeld,
  • die Möglichkeit einer Habilitation
  • Teilnahme am universitätsweiten Versorgungssystem (VBL),
  • Zugang zum umfangreichen Hochschulsportprogramm,
  • Eine hervorragende Verkehrsinfrastruktur mit bezuschussten Fahrten für Universitätsmitarbeiter,
  • Eine Vergütung in Anlehnung an den 13 TV-L in Deutschland.


 
Die Universität Bonn setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie will den Frauenanteil in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, erhöhen und ihre Karrieren besonders fördern. Sie fordert daher Frauen mit entsprechenden Qualifikationen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Bewerbungen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz bearbeitet. Bewerbungen geeigneter Personen mit einer anerkannten Schwerbehinderung und Gleichgestellter sind besonders erwünscht.
 
Die University of Cambridge verpflichtet sich in ihrem Streben nach akademischer Exzellenz zur Chancengleichheit und zu einem proaktiven und inklusiven Ansatz zur Gleichstellung, der alle unterrepräsentierten Gruppen unterstützt und ermutigt, eine integrative Kultur fördert und Vielfalt schätzt. Die vollständige Erklärung der Gleichstellungspolitik und der Verfahrensregeln der Universität finden Sie unter:
www.admin.cam.ac.uk/offices/personnel/policy/equal.html
Die Universität ist dafür verantwortlich sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter*innen in Großbritannien leben und arbeiten dürfen.
 
Wenn Sie an der Besetzung dieser Stelle interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (1. Absichtserklärung, 2. Lebenslauf inklusive einer vollständigen Publikationsliste, 3. ein Forschungsantrag für ein Projekt innerhalb des Kinds of Intelligence
Programms, 4. eine Schreibprobe von mind. 7.000 Wörtern) bis zum 10.04.2019, 23:59h an cst@uni-bonn.de mit dem Bewerbungscode 08/19/3.202. Bitte fassen Sie vor dem Absenden Ihrer Bewerbung alle Unterlagen in einer einzigen PDF-Datei zusammen und konvertieren Sie diese. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Jan Voosholz (Tel.: +49 228/73-62042; voosholz@uni-bonn.de).

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